Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Utviklingsteamleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Utviklingsteamleder som kan lede vårt dynamiske utviklingsteam. Som Utviklingsteamleder vil du være ansvarlig for å veilede og motivere teamet ditt for å sikre at prosjektene leveres i tide og med høy kvalitet. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å forstå prosjektkravene og oversette dem til tekniske spesifikasjoner. Din rolle vil også innebære å overvåke prosjektfremdrift, identifisere risikoer og implementere løsninger for å overvinne utfordringer. Du bør ha en sterk teknisk bakgrunn og være i stand til å ta tekniske beslutninger som vil påvirke prosjektets suksess. Vi verdsetter lederegenskaper som fremmer et positivt og produktivt arbeidsmiljø, og vi ser etter noen som kan inspirere teamet til å nå sine mål. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for teknologi og utvikling, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere utviklingsteamet.
  • Sikre at prosjekter leveres i tide og med høy kvalitet.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å forstå prosjektkrav.
  • Oversette prosjektkrav til tekniske spesifikasjoner.
  • Overvåke prosjektfremdrift og identifisere risikoer.
  • Implementere løsninger for å overvinne utfordringer.
  • Ta tekniske beslutninger som påvirker prosjektets suksess.
  • Fremme et positivt og produktivt arbeidsmiljø.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som utviklingsteamleder eller lignende rolle.
  • Sterk teknisk bakgrunn innen programvareutvikling.
  • Gode lederegenskaper og evne til å motivere team.
  • Erfaring med prosjektledelse og risikohåndtering.
  • Evne til å samarbeide med tverrfaglige team.
  • Gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Problemløsningsevner og strategisk tenkning.
  • Lidenskap for teknologi og utvikling.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring som teamleder?
  • Hvordan håndterer du konflikter innen et team?
  • Hva er din tilnærming til risikohåndtering i prosjekter?
  • Hvordan sikrer du at prosjekter leveres i tide?
  • Kan du gi et eksempel på en teknisk utfordring du har løst?